Au cours des derniers mois, le marché boursier a subi quelques baisses. Cela a conduit à de nombreuses discussions en ligne et au refroidisseur d’eau au sujet d’une autre récession. Beaucoup de gens pensent encore à la « Grande Récession ».

La crise économique de 2008-2009 a été causée par l’effondrement du marché du logement. Cela a directement affecté la profession d’architecte. Cela a provoqué une pénurie d’emplois en architecture dans le monde entier, ce qui a considérablement limité les options des architectes licenciés.

J’ai créé un énorme pack de ressources pour les architectes qui cherchent à obtenir un emploi en architecture. Il comprend des lettres de motivation et des curriculum vitae ainsi qu’une vaste collection de documents.

C’est quelque chose dont j’ai été témoin de première main. Le bureau où je travaillais avait perdu 1/3 de son personnel. J’ai eu la chance de survivre aux coupures. Il peut être difficile de voir vos collègues et amis sans travail pendant plusieurs mois, voire jamais.

Bien que je ne veuille pas que tout soit négatif, j’essaie de garder les choses positives. Les conditions actuelles du marché sont temporaires, mais cela rappelle le fait que l’architecture est cyclique. Comme l’histoire l’a montré, ce boom peut rapidement prendre fin. Que pouvons-nous faire s’il y a un ralentissement? Parlons.

Je m’adresserai spécifiquement aux employés actuels. Je vais probablement garder le sujet de la recherche d’un emploi en période de récession pour un autre poste.

1. Soyez Indispensable

Vous devez vous efforcer d’être indispensable dans tous les aspects de votre travail, quelles que soient les conditions du marché. Ceci est particulièrement important dans les moments difficiles. S’il y a des coupures, être la personne qui est toujours disponible au bureau réduira vos chances d’être congédié.

De nombreux facteurs influencent la décision de laisser partir quelqu’un. Vous devez tenir compte de votre mandat au bureau, du type de travail que vous effectuez et de la valeur que vous représentez pour l’entreprise. Bien que bon nombre de ces variables soient hors de votre contrôle, vous pouvez améliorer votre visibilité et augmenter votre valeur en allant au-delà de la description de poste.

2. Apprendre Des Décideurs

Il n’est peut-être pas facile d’identifier qui décide quelles coupes, selon la taille du bureau. Pour démontrer votre valeur, vous devez identifier la personne dans l’organisation qui prendra des décisions difficiles.

Vous pourrez peut-être demander une révision en fonction de votre relation avec le décideur. Cela vous permettra de discuter de vos contributions à l’entreprise ainsi que de ce que vous envisagez de faire à l’avenir. Cette révision s’apparente à une évaluation annuelle des salaires sans qu’il soit nécessaire d’augmenter.

3. Doublez Vos Compétences

Vos propres qualifications, compétences et relations sont la seule chose qui peut garantir votre sécurité d’emploi. Ces trois domaines doivent être examinés et comparés à votre poste actuel, non seulement au sein de votre lieu de travail mais avec vos collègues. Avez-vous des compétences techniques ou logicielles qui ne sont pas disponibles ? Pour rencontrer ou surpasser vos pairs, suivez les cours et examens nécessaires. Cette étape vaut le temps et l’argent investis. Il vous aidera également à progresser dans votre carrière d’architecte.

Dans un article précédent, Comment rester motivé avec la recherche d’emploi en architecture, j’ai discuté de l’importance de développer vos compétences.

Gardez votre portfolio et votre curriculum vitae à jour. Ces documents ne doivent pas être reportés jusqu’à ce que vous soyez licencié. Commencez dès maintenant à contacter les autres membres de votre réseau avec des lettres de recommandation.

4. La Flexibilité Est La Clé

Article de Harvard Business Review : « Si vous n’avez pas déjà plusieurs chapeaux, imaginez comment vous pouvez soutenir l’entreprise en tirant parti d’expériences que votre patron ne connaît peut-être pas. » « 

Travaillez-vous en tant que concepteur technique, en vous concentrant sur les détails et les documents de construction ? Êtes-vous plus concentré sur le design conceptuel et les concours de design ? La spécialisation est la clé du succès en architecture. Mais il y a une mise en garde à cette règle. Vous pouvez vous spécialiser dans un domaine, mais ne limitez pas ce que vous savez et ce que vous savez.

Si le bureau n’est pas en mesure de prendre en charge des projets, vous devrez être suffisamment flexible pour pouvoir participer à des concours ou à d’autres travaux pour apporter des projets. Chaque situation est différente, mais maîtriser tous les métiers peut vous aider à rester à flot à long terme.

5. Soyez Gentil

L’article de HBR soulignait l’importance d’être à la fois précieux pour l’entreprise et une bonne personne.

La recherche montre qu’il est important de s’amuser avec les gens. Les travaux de Tiziana Casciaro et Miguel Sousa Lobo, publiés dans l’article de HBR Competent Jerks and Lovable Fools and the Formation of Social Networks en juin 2005, montrent que les gens préfèrent travailler avec des collègues sympathiques plutôt que ceux qui sont plus compétents mais moins aimés. « 

Il peut être difficile de rester positif lorsque les murs tombent autour de vous. Mais c’est vital si vous voulez sortir des décombres.

6. Prenez-le Au Sérieux

Discutez des options possibles avec votre superviseur si des licenciements sont imminents. Discutez des options possibles avec votre superviseur. J’apprécie ce bureau et je veux continuer à contribuer à son succès. Afin de réduire la masse salariale, je serais ouvert au travail à temps partiel.

Ce n’est pas une bonne option si les licenciements sont imminents. Veillez à ne pas laisser entendre que vous partez et assurez-vous que votre message indique que vous êtes prêt à aider l’entreprise de toutes les manières possibles.

7. Flux De Revenus Multiples

Il est important d’avoir plusieurs sources de revenus. Une entreprise est la plus risquée. Considérez vos talents et ce que vous pouvez faire pour gagner un revenu supplémentaire. Êtes-vous en mesure de vendre des produits et services en ligne ? Vous souhaitez travailler en tant qu’architecte indépendant ? Offrir des services de construction et de rendu de modèles ?

Il existe de nombreuses façons de gagner de l’argent supplémentaire pour remplacer votre revenu principal perdu. On ne sait jamais, votre travail annexe peut s’avérer plus lucratif que votre travail principal. Mais, assurez-vous que cela n’affecte pas votre travail principal. Vous ne voulez pas vous endormir à votre bureau après avoir vendu des t-shirts sur l’architecture en ligne toute la nuit.

Nous en sommes maintenant au sujet des revenus. Il est tout aussi important d’examiner vos dépenses en période d’incertitude. Éliminez les factures inutiles et créez un budget. Réduisez vos dettes et conservez un fonds d’urgence qui couvre au moins six mois de dépenses.